İlk olarak yetişmiş eleman ve teknik konuda yeterli bilgiye sahip stajyere ulaşma noktasında yaşadıkları sıkıntıları aktaran firma yetkilileri ardından karbon ayak izi azaltılmasına yönelik yapılan çalışmaların sektöre yansımalarını özetledi. Sektörün her geçen gün artan su ihtiyacına da dikkat çeken yetkililer küresel iklim değişikliği nedeniyle yaşanan su kıtlığının bir tehdit olacağını hatırlatıp Mersin’in atık sularını katma değere dönüştürmeye talip olduklarını dile getirdi.
“MESLEK LİSELERİNİ SEÇME ORANINI YÜKSELTTİK”
Mersin İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Mersin Organize Sanayi Bölgesi iş birliğinde yürüttükleri DAHİ Mersin Projesi hakkında detaylı bilgi paylaşıp bugüne kadar yapılanları özetleyen Başkan Çakır, birçok firmanın ortak sorunu olan yetişmiş teknik personel sorununun çözümü için önemli yol aldıklarını söyledi. Bu projeyle Mersin’de meslek liselerini seçme oranını yükselttiklerini vurgulayan Çakır, çalışmaları aralıksız titizlikle sürdürdüklerini söyledi.
“ÖNCELİĞİMİZ YEŞİL DÖNÜŞÜM”
Sene başından itibaren 2025’i yeşil dönüşüm yılı ilan ettiklerini hatırlatarak bu konuda yürütülen çalışmalar hakkında bilgiler de paylaşan Çakır, karbon ayak izinin azaltılmasından yeşil dönüşüm için gerekli tüm proseslerde destek olmaya hazır olduklarını söyledi. Küresel iklim krizine yönelik yürütülen projelerden Odak Çalışma Gruplarının faaliyetlerine kadar Oda tarafından yürütülen birçok projenin detaylarını da aktaran Çakır, karşılıklı diyaloğun artırılmasıyla daha çok konuda iş birliği yapılabileceğini sözlerine ekledi. (Haber Merkezi)
