ABİDİN YAĞMUR
Emek Partisi, 18 Ocak 2025’ten bu yana yürüttüğü "barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş" kampanyası kapsamında toplanan imzaları hazırlanan yasa teklifiyle birlikte yarın TBMM’ye sunacak.
Emek Partisi Mersin İl Başkanı Sedat Başkavak, parti binasında işçilerle ve sendikacılarla birlikte düzenlediği basın toplantısında kampanyanın ayrıntılarını anlattı.
Başkavak, “Türkiye işçi sınıfı tarihinin barajlara ve barajlı demokrasiye karşı en büyük direnişinin, yani 15-16 Haziran’ın yıldönümünde, işçi sınıfı bir kez daha başta Ankara olmak üzere ülkenin her yerinden sesini yükseltecek. Ocak ayından bu yana “Barajsız Sendika, Yasaksız Grev, Güvenceli İş” diyerek yürüttüğümüz kampanyada on binlerce işçiyle yan yana, yüz yüze geldik. İlimiz Mersin'de farklı noktalarda stantlar açtık, fabrika önlerinde, işçi duraklarında, sendikalarda, kahvehanelerde, pazar yerlerinde bildiri dağıtıp, kampanyamız için imza topladık” dedi.
“BU TEKLİF MASA BAŞINDA DEĞİL, GREV ÇADIRLARINDA TARTIŞILDI”
Başkavak, “İşçi sınıfının mücadele birikim ve deneyimi ile taleplerinin somutlanmış hâli olarak hazırlanan bu kanun teklifi, yalnızca bir hukuki metni değildir. Bu teklif masa başında değil direniş çadırlarında tartışıldı. Bu teklif, haksız yere işten atılanların, grev hakkı yok sayılanların, sendika barajlarına takılanların ortak metnidir. İşçi sınıfımız bugün çok yönlü bir kuşatma altında. Örgütlenme hakkı, grev hakkı, iş güvencesi gibi temel hakları ya tamamen ortadan kaldırılmış ya da göstermelik hale getirilmiş durumda. Patronlara sınırsız yetki veren bu düzende, işçiler tüm haklarından yoksun hale getirilmek isteniyor” ifadelerini kullandı.
“KUŞATMAYA KARŞI İŞÇİLERİN CEVABI”
Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan'ın da katıldığı "Türkiye Yüzyılında Çalışma Hayatı Buluşmaları"nda konuşan Mersin Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Hakan Sefa Çakır’ın, “iş kanunu ekonomi dostu olacak şekilde güncellenmeli" diyerek kıdem tazminatı, işsizlik sigortası, işe iade tazminatı, sendikal tazminat ve işçi alacak davaları gibi düzenlemelerin önlerinde engel olduğunu söylediğini kaydeden Başkavak, “Bu teklif, işte bu kuşatmaya karşı işçilerin cevabıdır” dedi.
“BU YASA TEKLİFİ EMEĞİ İÇİN DİRENEN HERKESİN”
Emek Partisinin çağrısıyla hazırlanan yasa teklifinin, destek veren CHP, DEM Parti, İYİ Parti, TİP’in de mutabakatıyla yarın meclise sunulacağını kaydeden Başkavak, “16 Haziran’a denk geldiği için değil işçi sınıfının büyük direnişinin yıl dönümü olması ve yüzde 10 olan sendika barajlarının üçte bire çıkarılmak istenmesine karşı büyük bir direnişin kazanımla sonuçlandığı gün olması nedeniyle belirlendi. Biz, işçilerin taleplerinin muhalefet tarafından sahiplenilmesinin ve işçiler eliyle yazılan bir yasa için muhalefet partilerinin sorumluluk alması da ayrıca önemlidir. Bu yasa teklifi ne tek başına Emek Partisi’ne ne de bugün altına imza koyan muhalefet partilerine aittir. Bu yasa teklifi, bu ülkede direnen, örgütlenen, emeğinin hakkını isteyen her işçinindir. Elbette ki, işçilerin örgütlenme haklarının önündeki engellerin ortadan kaldırılmasında belirleyici olacak olan, bu yasa teklifin Meclis'ten geçip geçmemesi değil, işçi sınıfı tarafından sahiplenilmesidir. Bu yasa tasarısının gerçek sahibi işçilerdir ve onun yürürlüğe girmesi için gereken güç yine onların mücadelesidir. Bu yasa teklifi bir çağrıdır. Her işçiye, her sendikacıya, emeğiyle geçinen her yurttaşa mücadele çağrısıdır. Gelin bu yasaya sahip çıkalım. Gelin bu düzenin karşısına, kendi yasamızı, kendi gücümüzü koyalım. Gelin ekonomi dostu, patron dostu yasalar yerine işçi dostu bir yasa için el birliği, güç birliği yapalım” ifadelerini kullandı.
“ÖRGÜTLENME VE GREV HAKKININ ÖNÜ AÇILMALI”
Meclis’e sunacakları yasa teklifinin dört temel başlıkta işçi mücadelesinin önünü açacağını kaydeden Emek Partisi Mersin İl Başkanı Sedat Başkavak bu maddeleri şöyle özetledi:
“ İş güvencesi için: Keyfi ve belgesiz işten çıkarmaların önüne geçecek, fesihlerin ancak işyeri kurullarının ve yargının onayıyla yapılmasını sağlayacak maddelerle işçi lehine gerçek bir güvence getirilmesini istiyoruz. Patronun “haklı fesih” kalkanının arkasına saklanarak sendikalaşmayı engellemek için işçileri sindirmesine son verecek, işçinin hakkını fiilen savunacak düzenlemeler talep ediyoruz. İzocam, Seçil kauçuk, Ataş ve pek çok işyerinde benzer şekilde işten atmalar yaşandı.
Barajsız sendikalaşma için: Yüzde 1’lik barajın kaldırılması, işyerinde örgütlenmenin önünün açılması, sendikal yetkinin işyerindeki çoğunluğa göre belirlenmesi; sendikal demokrasinin en temel gereği. Bugün 231 sendikanın sadece 62’si toplu sözleşme yapabiliyorsa, bu ülkede sendikal haklar fiilen yok sayılıyor demektir.
Yetki itirazlarına karşı referandum için: Patronun keyfi itirazlarıyla yıllarca süren yargı süreçlerine son verecek, yetki tartışmalarını işçilerin doğrudan oylamasıyla çözecek referandum uygulamasını öneriyoruz.
Grev hakkı için: Grev yasaklarının tamamen kaldırılması, grev ertelemelerinin sınırlandırılması, uyarı grevi, dayanışma grevi, hak grevi gibi tarihsel hakların tanınması; grev hakkını gerçek anlamda anayasal bir hak hâline getirecektir.”