Advert
Advert
İnsan kaynakları zirvesi
Zeliha ÖZİPEK

İnsan kaynakları zirvesi

Bu içerik 140 kez okundu.

mersin yine önemli bir organizasyona ev sahipliği yaptı. Girişimci İnsan Kaynakları Derneği’nce düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi’nden söz ediyorum.

Bu zirve Mersin için çok önemli. Çünkü bana göre Mersin’de en büyük sorunlarda biri işsizlik, biri de mesleksizlik, vasıfsız işçilik.

İnsanlarımız iş arıyor ama vasıfsız olduğu için bulamıyor. İşverenler işçi arıyor ama vasıflı, alanında uzmanlaşmış işçi bulamıyor.

İşte İnsan Kaynakları Zirvesi bu açından önemli. İnsanlarımızın,  meslek eğitimine yönelmesini, firmaların vasıflı elemanının değerini bilmesini sağlayacak bir organizasyon bence.

Düzenleyenlerin emeklerine sağlık.

***

İnsan Kaynakları Zirvesi’nde ASKON Başkanı Hasan Aslan’ın konuşması dikkat çekiciydi. Tecrübeli iş insanı Hasan Aslan şunları söyledi:

 “Endüstri 4.0 denildiğinde aklımıza ilk gelen şey hız, esneklik ve yenilik. Bu şekilde çalışmazsak sanayi devrimini yakalayamayacağımızın bilinci içindeyiz. Bu devrim ve ekonomik gelişmeler yeni mesleklerin ortaya çıkmasına sebep olacaktır. Daha ileri teknoloji kullanımıyla, insan odaklı çalışmalarla daha fazla katma değer yaratan organizasyonlar oluşturulacaktır. Endüstri 4.0’ın amacı insandan arındırılmış bir fabrika, bir işletme oluşturmak değildir. Endüstri 4.0’ın işgücüyle ilgili en önemli özelliği uzmanlaşmanın önem kazanmasıdır. İşinde uzmanlaşmış kişilere her zaman ihtiyaç duyulacağı çok aşikardır. Bu da insan kaynakları organizasyonlarının beklenenin aksine öneminin artacağını vurguluyor. Mavi yakalı ihtiyacı azalırken beyaz yakalı ihtiyacı artacaktır.”

***

İnsandan arındırılmış fabrika…

Bence Hasan Aslan’ın konuşmasının püf noktası burasıydı.

Bizler, başta işverenler yeni sanayi devriminden, insandan arındırılmış, yani insansız fabrikalar mı anlıyoruz?

Yoksa insanın çalışmaya devam ettiği ama fonksiyonunun değiştiği bir yeni dönemi mi anlıyoruz.

Üretimden insanı çıkarmak elbette mümkün değil.

Ama üretime katılan insanın niteliği değişecek.

Artık sadece kas gücü, kol gücü yeterli değil, beyin gücü de yeterli değil. Makinelerin, bilgisayarların dilinden konuşmak, o dilden anlamak gerekecek.

O noktada bu işlerde uzmanlaşanlar iş bulacak, uzmanlaşamayanlar işsiz kalacak.

Yani işçinin de, işsizin de niteliği hatta belki tanımı değişecek.

***

İnsan kaynakları zirvesine dönecek olursak güzel, başarılı bir organizasyondu. Çok sayıda firma katıldı ve bu firmalar, sunum yapan deneyimli isimlerden yeni şeyler öğrenme olanağı buldu.

Herkes için faydalı oldu diye düşünüyorum.

Mersin’de 20 bine yakın şirket var ama bunların doğru dürüst, kurumsal bir insan kaynakları birimi yok.

Birçok işletme hala geçen yüzyılın mantığıyla çalışıyor.

Bu nedenle çalışanlar mutsuz, işyerleri verimsiz oluyor.

Oysa hepimiz biliyoruz ki çalışanlar mutluysa o işyerinde verim ve karlılık artar.

Çalışanı motive eden tek şey maaş ya da sosyal haklar değildir.

Çalışan işyerinde bir birey olarak kabul görmeyi de bekler.

Bu tür zirveler başta işverenler ve yöneticiler olmak üzere herkese çok şey katacaktır.

Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
8 yıldır dinmeyen acı
8 yıldır dinmeyen acı
Başkan Can, hizmet bilgilendirme toplantısı yaptı
Başkan Can, hizmet bilgilendirme toplantısı yaptı